Un prompt, c'est la demande que tu écris à Claude. Ici, tu repars avec un template — un modèle de demande écrit de ta main — en huit étapes, dix minutes. Le son est en bas à droite (avec ou sans, tout fonctionne) ; on commence par ce que tu sais déjà.
À la fin, tout tiendra dans une seule phrase — une phrase que personne ne peut écrire à ta place. Pas même Claude.
Maintenant, remplace ce collègue par le plus brillant des stagiaires : Claude.
La seule différence entre « on ne sait pas » et « on sait »… c'est ta phrase.
Contexte / rôle : [qui tu es, pour qui, dans quel cadre]. Tâche : j'ai besoin de [tâche]. Objectif : pour [objectif — le pourquoi]. Critères de réussite : ★ je considérerai que c'est réussi quand [cibles précises, mesurables]. Contraintes : [format, longueur, ce qu'il ne faut PAS faire]. Avant d'agir : pose-moi les 3 à 5 questions les plus déterminantes, puis propose un plan court que je valide.
La phrase promise au tout début — c'est toi qui l'as écrite.
…
Il y a dix minutes, la bonne réponse n'était dans aucune liste. Maintenant elle est dans ta poche — écrite de ta main.
Tu viens de faire une prédiction. Son verdict n'est pas dans cette page — il est dans la prochaine réponse de Claude. Va vérifier.